岗位职责：

1、随时监督公司各项制度的执行和要求纠正；

2、合理分配团队成员做好工作量分配，做好房客源开发；

3、负责给小组成员制定月初任务目标；

4、制定并实施每天培训计划，

5、带领自己的组员完成公司交给的人员招聘和业绩任务；

6、处理业务中出现的问题；