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职责描述:1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务3、负责公司档案管理,公文、证照及印章管理4、协助组织、开展企业文化活动5、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐,并随时进行盘点,保证财产物资的完整6、建立固定资产卡片台账,对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管10、完成领导交办的其它工作。任职要求:1. 本科以上学历;2. 具备良好的文字能力,良好的亲和力、服务意识,有大型活动、会议筹备经验优先;3. 有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;4. 认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
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