公务员/翻译/其他
贸易/百货
机械/设备/技工
通信/电子
化工/能源
销售/客服/技术支持
生产/营运/采购/物流
生物/制药/医疗/护理
广告/市场/媒体/艺术
建筑/房地产
人事/行政/高级管理
会计/金融/银行/保险
咨询/法律/教育/科研
服务业
计算机/互联网
1、全权负责酒店日常经营过程中的各项管理工作(包括:酒店客房销售、餐饮质量、环境美化、设备安全运行、维修保养、供需物品保障、会议召开、来访人员接待、酒店工作人员服务优化等);2、制定酒店年度、季度、月度销售目标和经营方针,根据详细销售目标和经营计划,带领、监督团队;3、借鉴和学习国内外星级酒店一流管理经验和运营模式,制定适合自身发展的科学管理体系,设定管理目标,制定酒店管理的规章制度、服务流程、操作章程;4、建立健全酒店的人力资源组织系统,使之合理化、精简化、效率化;招募组建酒店管理和服务团队,制定酒店各级管理人员和员工工作职责、考核标准,并监督贯彻执行;选聘、任免总经理助理以下管理人员人事变动;5、指导各部门的培训工作,为酒店培养后续人才,提高酒店的服务质量和员工素质;6、建立、健全酒店各项财务管理制度,做好财务管理工作,督促监督财务部门做好财务预决算、成本控制(如各项费用报销、物品采购清单审核等;)等工作,对每月、每季、每年财务报表进行分析,总结经营情况;检查应收帐款和应付帐;
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。 您还可以举报此职位
All Rights Reserved 版权所有 西北人才网 陇ICP备2021001325号-2
地址:兰州市城关区东岗西路695号广场东口人才市场 电话(Tel):(0931)881-1283 EMAIL:admin@xbrc.com.cn
Powered by PHPYun.
甘公网安备 62010202001724号