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岗位职责:
1.全面负责本部门的日常运作及员工管理,协调内部及外部关系;
2.负责管理部门的教学质量,为客户提供高品质的服务;
3.带领团队完成并超越月度及年度销售指标;
4.策划并组织各项培训及教育活动;
5.策划各类宣传及市场推广活动方案。
岗位任职要求:
1.专科以上学历,35岁以上;
2.五年以上企业管理经验,有教育及培训行业管理经验优先;
3.有相关销售管理或客户服务管理工作经验者;负责管理中心的教学培训质量,为客户提供高品质的服务;
4.优秀的沟通及演讲技巧,良好的团队合作意识;
5.良好的职业素养和专业精神;
6.具备独特人格魅力,领导力强,富有开拓精神,出色的协调、应变和解决问题的能力。
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