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1、五险一金:公司为员工缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、集团商业保险和住房公积金;2、伙食补助:公司为每位员工提供餐费补贴300元/月,公司配有食堂、小吃等;3、住宿条件:公司为员工提供住宿,同时为符合条件的员工分配家属房。宿舍内配有暖气、无线网络,空调、公共淋浴房、自助洗衣机等设施;4、有薪假期:工作满一年的员工可享受5天带薪年假,转正后员工如符合申请条件可享受产假、婚假、丧假等其它法定有薪假期;5、娱乐活动:工会每月开展一次有组织的娱乐活动,每半年组织一次大型娱乐活动,每月给生日员工举办生日晚会或派发生日礼物,公司配有健身房、台球室、图书馆、卡拉OK厅、羽毛球馆等娱乐设施,所有娱乐设施全部免费开放;6、工作服务金:凡合同到期续签合同或办理正常离职手续的正式员工均可享受每月100元的工作服务金;7、就业服务奖:公司给予合同到期后续签合同的员工发放就业服务奖,第一个合同期满并续签合同的标准为8000元,第二个合同期满后,续签合同的员工,发放标准为12000元;8、股票期权:值班主任级以上管理干部或通过内部职称评选的人员享受公司股票期权激励。
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