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岗位职责:
1、随时监督公司各项制度的执行和要求纠正;
2、合理分配团队成员做好工作量分配,做好房客源开发;
3、负责给小组成员制定月初任务目标;
4、制定并实施每天培训计划,
5、带领自己的组员完成公司交给的人员招聘和业绩任务;
6、处理业务中出现的问题;
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